德州新闻网讯（赵志勇 张育源）为进一步加强劳动法制建设，完善劳动管理体系、为劳动者权益保护和和谐劳动关系的建立筑起坚实的法律屏障，我县人社局开展了企业职工劳动合同电子化管理工作，对职工二代身份证号码、联系电话等重要个人信息进行有效采集，进一步完善企业职工人员的基本信息，为实现电子化管理打下坚实的基础。
    自2013年以来，县人社局劳动监察大队通过走访，发现部分用人单位存在违规用人现象：部分用人单位无视劳动合同法关于与职工订立书面劳动合同的规定，拒不签订劳动合同；个别企业在与职工的劳动合同到期后，在续延劳动关系的情况下并不续签劳动合同。不完善的劳动关系会给职工维护其合法权益留下巨大的隐患，不利于职工维护和行使职工权利。
    目前，我县已经开始对企业职工在职人员的劳动合同以及相关用工信息进行修正和完善，预计到2014年底劳动合同电子化管理工作进行完毕。